在龍家礦礦業(yè)公司動力區(qū)，鉗工班長郭長海是同事口中的“安全標桿”、領導眼中的“生產(chǎn)尖兵”。扎根鉗工一線多年，他以“零事故”的堅守筑牢安全防線，以“傳幫帶”的匠心培育技能隊伍，用行動詮釋著新時代礦山工人的責任與擔當。
“安全不是喊出來的，是每一顆螺絲擰出來的。”這是郭長海常掛在嘴邊的話。他將安全管理融入工作肌理：在設備檢修中，他首創(chuàng)“三步驗查法”——先核流程合規(guī)性、再檢防護完整性、終查操作規(guī)范性，近三年累計排查并整改安全隱患127項，實現(xiàn)班組安全“零事故”。
作為技術骨干，郭長海始終沖在生產(chǎn)提質(zhì)增效最前線：
針對老舊電機能耗高的痛點，他牽頭研發(fā)“余熱回收再利用系統(tǒng)”，每年為礦區(qū)節(jié)省電費超10萬元；帶領團隊優(yōu)化檢修工藝，將單次檢修時長從8小時壓縮至5小時，年累計增加設備運行時長超200小時。
“一個人干得好不算好，一群人干得好才是真本事�！惫L海將“傳幫帶”視為使命：針對青工特點，他設計“基礎技能周訓+故障診斷月考+實戰(zhàn)攻堅季練”培養(yǎng)模式，兩年間帶出7名能獨立完成復雜檢修的技術骨干，其中3人晉升為班組核心成員。
從晨光熹微到暮色四合，郭長海的身影始終穿梭在設備間。他用上萬次精準的檢修操作，織密安全防護網(wǎng)；以數(shù)十項技改成果，打通生產(chǎn)提速路；憑一顆匠心，培育出一支“拉得出、打得贏”的鉗工鐵軍。這位扎根一線的“堅守者”，正以實際行動為礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展鐫刻下最堅實的注腳。
稿件來源：基層單位
初 審：唐俊飛
復 審：王金富
終 審：葛宏宇
